Contratei um jovem aprendiz. E agora, o que devo fazer?
Ao contratar um aprendiz, a empresa precisa estar atenta às peculiaridades desse tipo de contrato especial. Empresas de médio ou de grande porte devem calcular a cota, fixada entre 5% (mínimo) e 15% (máximo), sobre o número total de empregados, cujas atividades demandem mão de...