Consolidação das Leis do Trabalho ganha destaque em campanha da Assprom

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Futuro em jogo: Assprom lança campanha pela valorização da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e empoderamento dos jovens no mercado de trabalho

Belo Horizonte, 29 de julho de 2025 – Em um Brasil que fervilha com discussões sobre o futuro do trabalho, a Associação Profissionalizante do Menor (ASSPROM) anuncia uma campanha ousada e essencial. Com foco em adolescentes, jovens e suas famílias, educadores e sociedade em geral, a iniciativa visa desmistificar equívocos sobre a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e, mais importante, capacitar a nova geração para construir carreiras sólidas, seguras e com dignidade.

A urgência do tema foi evidenciada em uma entrevista recente em um programa de rádio, com a participação do vice-presidente da Assprom, Mário Assad Júnior. Ele expressou profunda preocupação com a crescente onda de narrativas que, ao desvalorizar a CLT, empurram jovens para modelos de trabalho precários, desprovidos de direitos e da segurança que a legislação trabalhista oferece.

CLT: O Alicerce da Dignidade Profissional

A ASSPROM defende a CLT como um escudo fundamental que garante direitos mínimos e essenciais, especialmente para adolescentes e jovens que dão seus primeiros passos no mundo profissional com inclusão social e cidadania plena.

“É imperativo que nossas futuras gerações compreendam a base de proteção que a CLT lhes confere. Estamos falando de direitos inegociáveis como a carteira de trabalho assinada, que abre portas para o INSS, FGTS, férias remuneradas, 13º salário, licença-maternidade/paternidade e uma jornada de trabalho justa. Estes são os pilares para uma vida profissional digna e segura”, declara Mário Assad Júnior.

A instituição reconhece que alguns jovens resistem à CLT, muitas vezes por desinformação, pelo medo da rigidez burocrática ou pela influência de terceiros que visam cortar custos.

A ASSPROM pratica o “Trabalho Protegido”. Este modelo, alinhado ao Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA), garante que o adolescente não será exposto a riscos, trabalhará em condições compatíveis com sua idade e terá sua educação preservada. É uma ponte segura e educativa para o mercado de trabalho, combatendo a exploração e promovendo uma inclusão digna.

Empreendedorismo e Preparação Integral: Um Diferencial da ASSPROM

A ASSPROM não se limita à CLT. Por meio de palestras e oficinas dinâmicas de empreendedorismo, a entidade estimula jovens a serem agentes de mudança e os ensina a identificar os problemas, as oportunidades, na criação de um novo negócio ou no intraempreendedorismo – a capacidade de inovar e propor soluções dentro de uma empresa já existente.

“O sonho de ‘ser seu próprio patrão’ é inspirador, mas empreender é um desafio colossal”, alerta Mário Assad Júnior. “Deixamos claro que o sucesso exige cálculos complexos, decisões rápidas e uma dedicação que, no início, frequentemente ultrapassa as 8 horas diárias. Nossa metodologia incentiva o autoconhecimento para que cada jovem escolha o caminho que melhor se alinha ao seu perfil, entendendo que tanto o empreendedorismo quanto a CLT oferecem vantagens únicas. Afinal, se todos forem empreendedores, quem serão os talentos que farão esses negócios prosperarem?”

Assprom – Um Universo de Oportunidades: Cursos e Ações

A ASSPROM oferece um leque impressionante de cursos, oficinas e atividades formativas para adolescentes e jovens, tanto online quanto presenciais, nos programas Adolescente Trabalhador e de Aprendizagem. Os cursos básicos realizados pela entidade priorizam competências essenciais:

  • Informática básica (Word, Excel, Power Point, etc.)
  • Novas Tecnologias
  • Excelência no Atendimento ao Cliente
  • Língua Portuguesa: Reflexão e Prática
  • Técnicas de Leitura e Compreensão de Textos
  • Princípios de Matemática Financeira e Estatística
  • Raciocínio Lógico Matemático
  • Soft Skills: Competências Comportamentais para o Mundo do Trabalho
  • Inteligência Emocional
  • Entre outros.

Além disso, também é oferecido pela instituição cursos de qualificação em diversas áreas como administração, financeira, estética, culinária e tecnologia, muitas vezes em parcerias estratégicas com Senac, Senai, Sesc e a plataforma Iped.

Os espaços “Maker” e de “Inovação” na sede da Assprom são ambientes de aprendizagem ativa e colaborativa, com formações em:

  • Impressão 3D
  • Programação
  • Canva
  • Segurança Digital
  • Inteligência Artificial

E para garantir um apoio completo, a ASSPROM ainda oferece:

  • Acompanhamento e reforço escolar, e curso pré-vestibular.
  • Projeto de Atenção à Família (PAF): Com cursos e oficinas para pais e responsáveis.
  • Vibrantes atividades culturais, esportivas e de protagonismo juvenil.
  • Projeto do Novo Emprego (Pronem): Uma ponte para o desligamento da instituição, com aprimoramento de competências, orientação profissional e mentoria contínua para novas oportunidades.
  • E muito mais.

Liderança Visionária e Trajetórias Inspiradoras

A ASSPROM é liderada por uma equipe dedicada à transformação social e tem em sua história trajetórias de sucesso como prova viva do impacto do belo trabalho da entidade. Podemos citar alguns ex-aprendizes e adolescentes trabalhadores que hoje são referências em suas áreas e inspiram milhares:

  • José Eustáquio de Brito – Professor doutor em Educação, atual Diretor Técnico da ASSPROM
  • Cláudia Eunice Rodrigues – Juíza do Trabalho
  • Gustavo Duarte – Médico
  • Flávio Renegado – Rapper, cantor e compositor
  • Denilson dos Reis Gomes – Delegado de Polícia Civil
  • Kdu dos Anjos – Coordenador do “Projeto Lá da Favelinha”
  • Ana Paula – Servidora da PBH e professora da UFMG
  • Washington Maicom – Dançarino e estudante de Engenharia na Alemanha
  • Thiago Rogeh – Jornalista no Estado do Tocantins
  • Raphael Domingues – Jornalista da TV Alterosa
  • Gabriel Fernandes – Stylist de moda
  • MC Russo – Cantor e compositor
  • Wagner Ferreira – Vereador de Belo Horizonte, bacharel em Direito e servidor público
  • Célio Fróis – Vereador de Belo Horizonte, médico e professor de matemática

Sobre a ASSPROM:

A Associação Profissionalizante do Menor (ASSPROM) é uma instituição filantrópica com cinco décadas de experiência, dedicada à capacitação e inserção de crianças, adolescentes e jovens no mercado de trabalho. Com uma abordagem focada na cidadania, no desenvolvimento integral e na empregabilidade, a ASSPROM é reconhecida por sua contribuição significativa para a construção de um futuro mais justo e promissor para as novas gerações, sempre em alinhamento com os princípios do Estatuto da Criança e do Adolescente e legislações vigentes.

 

Assprom na mídia:

Confira a entrevista do Vice-Presidente Mário Assad Jr no Plantão da Cidade da Rádio Itatiaia sobre o tema

https://www.youtube.com/watch?v=1Enaz2udAnY&t=8s

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