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Faz parte do Programa Adolescente Trabalhador da Assprom. É o início do processo de aprendizagem de quem ingressa na Associação. Tem como objetivo cadastrar, selecionar e iniciar a formação profissional de adolescentes e jovens de famílias em situação de vulnerabilidade e risco social, por meio de capacitações específicas, viabilizando a inserção no mercado de trabalho.
Nessa etapa, são desenvolvidos conteúdos que contribuem para a qualificação e o desenvolvimento pessoal dos adolescentes, com informações técnicas e práticas para o desenvolvimento de conhecimentos, competências e habilidades, que buscam atender a atual demanda do mundo do trabalho.
De acordo com o artigo 69 do ECA, “o adolescente tem direito à profissionalização e à proteção no trabalho”. A Assprom possui uma equipe que acompanha o adolescente ou jovem em todo seu processo de formação, buscando soluções para as dificuldades inerentes ao mundo do trabalho, no âmbito familiar e pessoal.
O acompanhamento profissional é um trabalho de vanguarda da Assprom e fortalece a relação das empresas parceiras com seus adolescentes trabalhadores e aprendizes. Os técnicos de acompanhamento orientam os adolescentes e jovens sobre seus anseios e dificuldades, identificando suas necessidades e realizando intervenções. Para abranger essa formação integral, os responsáveis legais e os coordenadores e chefias diretas, das organizações parceiras, são convidados a participarem, interagirem e se comprometerem com o desempenho e comportamento do adolescente ou jovem no local de trabalho, na Assprom, na escola e na comunidade.
A ASSPROM ao desenvolver suas ações no âmbito da Assistência Social, assume o compromisso de gerar a “promoção da integração ao mercado de trabalho”, de adolescentes e jovens, conforme objetivos descritos no artigo 2º da LOAS – Lei 8.742/1993, alterada pela Lei 12.435/2011.
As ações de formação profissional ofertadas pela Assprom visam o desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e socioemocionais, impactando no desempenho profissional do adolescente, assim como facilitando o seu acesso e permanência no mundo trabalho e sua ascensão profissional.
Ao iniciar sua aprendizagem em um dos programas da entidade, o adolescente/jovem passa a construir o que é chamado de Currículo Mínimo. Este currículo é composto pelos seguintes cursos: Informática básica, Excelência no Atendimento ao Cliente, Língua Portuguesa: reflexão e prática, Técnicas de Leitura e Compreensão de Textos, Princípios Básicos de Matemática Financeira e Estatística, Raciocínio lógico matemático.
São ofertados também cursos de qualificação profissional, considerando as habilidades e interesses dos adolescentes da Assprom, nas áreas administrativa, financeira, estética, comercial, culinária, empreendedorismo, dentre outras.
Alinhada às transformações e tendências do mundo do trabalho, a instituição oferta diversas ações na área de Tecnologia e Inovação tais como oficinas, cursos e workshops de Impressão 3D, Programação, Canva, Segurança Digital, Inteligência Artificial, entre outras.
O Projeto de Integração Família, Escola e Trabalho têm como objetivo acompanhar a frequência, desempenho e progresso escolar do adolescente trabalhador e aprendiz, conforme exigência do ECA e do Estatuto Social da Assprom, e desenvolver ações que valorizem o papel da escola no processo de formação, no desenvolvimento social e cultural do adolescente e jovem assistido pela entidade.
Por meio de atividades de relacionamento com as escolas, apoio pedagógico, reforço escolar, acompanhamento da frequência, desempenho e progresso escolar, cursos preparatórios para o vestibular, entre outras atividades, os adolescentes e jovens têm condições de melhorar não somente a frequência como também o desempenho escolar para permanência na Assprom.
O Projeto Despertar objetiva promover debates, reflexões e ações preventivas sobre o impacto das drogas na vida dos jovens e os prejuízos associados. O foco principal é a promoção da saúde, o fortalecimento de vínculos familiares, a formação de atitudes e valores que impactem positivamente nas suas escolhas. Estas ações reforçam a seriedade e a responsabilidade social da Assprom, já que sua proposta de trabalho ultrapassa em larga escala a oferta de inserção no mercado de trabalho.
O Pronem – Projeto do Novo Emprego tem como objetivo facilitar a reinserção profissional de aprendizes e adolescentes trabalhadores desligados da entidade. Funciona como um “Banco de Talentos” da Assprom, onde os jovens têm a possibilidade de serem encaminhados para
vagas efetivas e/ou temporárias, em empresas parceiras do projeto. Além de serem orientados quanto à elaboração de currículo, participação em entrevistas de emprego, uso do Linkedin edas redes sociais na busca de uma nova oportunidade de trabalho.
São oferecidas aos adolescentes e jovens atividades, com o objetivo de apoiá-los no aprimoramento profissional, no desenvolvimento de competências – soft skills e hard skills, tanto para escolha de uma profissão, quanto na conquista de um novo emprego, através de: cursos, visitas técnicas a empresas de vários segmentos e instituições de ensino, palestras,
feira das profissões, workshops e orientação profissional.
Este projeto tem o objetivo de contribuir para a formação integral do adolescente trabalhador e aprendiz, por meio de atividades de cultura, lazer, esporte educativo, e saúde, possibilitando a promoção social, o autoconhecimento, a aquisição de habilidades e o protagonismo juvenil.
São promovidas atividades socioeducativas como Visitas Orientadas, Sessões comentadas de Cinema, Campanhas Educativas, Festival de Talentos Amador FestivAssprom, Exposição de Quadros da Oficina de Introdução às Artes Visuais e Concurso de Desenho. Essas ações valorizam a singularidade e a pluralidade da condição juvenil, suas formas de sociabilidade, criando a possibilidade de acesso a direitos.
Todas as atividades abordam questões relevantes sobre a juventude e contribuem para a construção de novos conhecimentos e formação de atitudes e valores que refletem no desenvolvimento integral do jovem e de sua família.
O Projeto de Atenção à Família promove atividades com foco no fortalecimento de vínculos, desenvolvimento pessoal e profissional, empoderamento, geração de renda, contribuindo para a superação das vulnerabilidades.
O projeto trabalha a integração familiar, o protagonismo e o desenvolvimento de potencialidades, por meio de cursos de qualificação profissional, oficinas de convivência e geração de renda, encontro com pais e responsáveis legais.
Somos uma entidade filantrópica de fins não econômicos e beneficente de assistência social desde 1975.